L’encadrement de la formation est assuré par un(e) formateur(rice) reconnu(e), justifiant d’une expérience terrain en évaluation des risques professionnels et de rédaction de plan de prévention.
Inscription au plus tard 2 semaines avant le début de la formation.
Pour que la formation de vos collaborateurs soit la plus immersive possible, le contenu est adapté à votre activité/profession et personnalisé, y compris les études de cas.
Une phase préparatoire en amont de la formation est nécessaire pour concevoir des thèmes d’études de cas à partir du contexte de l’activité et des risques propres de l’établissement.
Notre référent handicap est à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Cette formation aborde sous un aspect opérationnel les exigences réglementaires liés à la rédaction d’un plan de prévention pour les participants.
Il est primordial que l’employeur s’engage à mettre place un plan d’actions et donner les moyens nécessaires aux apprenants pour mettre en place la démarche détaillée dans la formation.
Avez-vous songé à la formation de vos collaborateurs à l’analyse des risques professionnels ?
Réaliser l’analyse d’un accident du travail, permet d’identifier les causes de sa survenue et d’agir en conséquence pour éviter son renouvellement par la mise en œuvre d’actions correctives adaptées.
Contactez-nous pour plus de renseignement.
Notre équipe peut créer pour vous une formation adaptée à vos besoins suivant votre cahier des charges.
