L’encadrement de la formation est assuré par un(e) formateur(rice) reconnu(e) et justifiant d’une expérience terrain en management de la sécurité et coaching.
Inscription au plus tard 2 semaines avant le début de la formation.
Pour que la formation de vos collaborateurs soit la plus immersive possible, le contenu est adapté à votre activité/profession et personnalisé, y compris les études de cas.
Une phase préparatoire en amont de la formation est nécessaire pour concevoir des thèmes d’études de cas à partir du système de management santé et sécurité de l’établissement, des risques propres et de l’accidentologie.
Notre référent handicap est à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Cette formation aborde sous un aspect opérationnel le management de la santé & sécurité au travail et contribuera au développement de nouvelles compétences pour les participants nécessaires à la réussite d’une culture sécurité.
Ils identifieront leurs points forts et les pistes de progrès en matière de leadership sécurité.
Avez-vous songé à la formation de vos collaborateurs à l’analyse d’un événement accidentel ?
Réaliser l’analyse d’un accident du travail, permet d’identifier les causes de sa survenue et d’agir en conséquence pour éviter son renouvellement par la mise en œuvre d’actions correctives adaptées.
Contactez-nous pour plus de renseignement.
Notre équipe peut créer pour vous une formation adaptée à vos besoins suivant votre cahier des charges.
